[긴급공지] E-7-4 비자 인원 추가 변경 가능_F 2 비자 소지자는 20%에서 산정 제외_VISA in KOREA 장행닷컴행정사

https://youtu.be/Z8P2sR-g98E

우선 1분기 점수제 숙련기증인력 비자인 E-7-4 비자의 접수일이 3월 20일(월)부터 3월 23일(목)까지 였는데 1일이 추가되어 3월 24일(금)까지 접수를 받습니다.

이번에 3월 24일 금요일까지 접수기간을 1일 연장한 이유는 바로 오늘 강의 해드릴 내용과 관련이 있기 때문입니다.

작년까지는 E-7-4 비자를 신청할 때 회사에 있는 E-7-4 비자 근로자의 인원 뿐만 아니라 회사에 있는 F-2 비자 (F-2-99 비자, F-2-7 비자) 소지자의 인원까지 국민고용비율인 20%를 적용했습니다. 

그런데 지역특화형 거주비자 (F-2-R), F-2-6 비자에서 F-2-99 비자로 연장한 근로자, E-7-4 비자에서 F-2-99 비자 똔느 F-2-7 비자로 변경한 근로자로 인해 회사에서 E-9 비자에서 E-7-4 비자로 변경할 수 있는 외국인근로자의 인원이 감소하는 결과가 되었습니다.

이번에 법무부에서 E-7-4 비자를 신청할 때, 새롭게 발표된 정책을 잘 참조하시어 회사에서 1명이라도 더 E-7-4 비자를 받으시기 바랍니다.

자세한 사항은 제 유튜브 강의를 들어보시면 자세하게 이해하실 수 있습니다.

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2023년 1분기 E-7-4 비자를 신청할 때 유의할 점_장행닷컴행정사 VISA in KOREA

https://youtu.be/VqAKJRnQREU

오늘부터 2023년도 1분기 점수제 숙련 기능인력 비자인 E-7-4 비자 신청 기간이 시작되었습니다. 1분기 E-7-4 비자는 총 625명을 선발하게 됩니다.

오늘 강의는 E-7-4 비자를 준비할 때 유의해야 하는 사항에 대해서 설명 드리겠습니다.

1) E-7-4 비자를 신청하고 나서 E-9 비자가 만료되면 어떻게 하나요?

2) 근로소득지급명세서는 도대체 홈텍스에서 발급받는게 아닙니까?

오늘 출입국에서 E-7-4 비자를 신청했는데 아직도 근로소득지급명세서에 대한 부분이 명확하게 되어 있지 않아서 너무 힘들었습니다.

자세한 사항은 영상과 만나보세요. 여러분의 "구독"이 큰 힘이 됩니다.

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E-7-4 비자 사회통합프로그램 사전평가 점수, 사전평가 배정단계, 몇 점 받을 수 있나요?? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA

https://youtu.be/U0IBQpy1YTI

2023년도 1분기 E-7-4 비자, 점수제 숙련기능인력 점수제 비자 신청 시즌이 다가오고 있습니다.

올 해 E-7-4 비자에는 많은 변화가 있었습니다. 그 첫 번째가 분기별 정기 접수 선발인원이 작년 250명에서 625명으로 큰 폭으로 증가한 것입니다.

두 번째는 한국어 능력 점수의 변화 입니다. 특히 한국어능력시험 TOPIK에 대한 점수 변경은 없지만 사회통합프로그램 KIIP의 점수는 작년에 비해 5점이 올랐습니다.

그래서 사회통합프로그램 KIIP 5단계를 이수하는 경우, 한국어 능력 점수로 25점, 가점으로 5점, 합해서 30점을 취득할 수 있게 되었습니다.

그런데 작년 2022년도에는 관할 출입국사무소마다 사전평가 후 사전평가 배정단계로 4단계로 배정받은 경우에 3단계 점수를 주는 곳도 있었습니다.

그렇다면 2023년 1분기 E-7-4 비자 정기 접수에는 사회통합프로그램 KIIP 사전평가 후 배정 단계 또는 배정 단계 이전 단계의 점수는 어떻게 될까요?

유튜브 강의를 꼼꼼히 SKIP 없이 들어야 명확한 설명을 들으실 수 있습니다.

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2023년 점수제 숙련기능인력 E-7-4 비자 선발 계획 점수표 

[점수표 설명 영상 링크] https://youtu.be/yPCPqXygwjs

2023년 3월 20일부터 23일까지 진행될 2023년 1분기 점수제 숙련기능인력 E-7-4 비자 점수표를 다운로드 받을 수 있도록 제 한국어 블로그에 올려 놓았습니다.

[점수표 다운로드 링크] https://blog.naver.com/bunhaeng/223028128639

그리고 점수표를 어떻게 작성할 것인지에 대한 설명 영상도 유튜브에 만들어 놓았습니다.

올해 1분기에 점수제 숙련기능인력 E-7-4 비자를 준비하고 계신 모든 외국인근로자분들께 좋은 결과가 있기를 기원합니다.

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Job Search Tips for International Students (D-2 visa) (English & 한국어) 

Graduation season has come. I also applied to change my recently graduated international student visa (D-2-2) to E-7-1 visa.

The application went well and I think the result will come out in about two weeks.

Today, I would like to give you job search tips that can help international students when they are looking for a job.

1. Don't try to apply only to large corporations.

When international students apply for E-7 visa, which is a specific activity visa, they want to work at a named valued large company that pays a lot.

Yes, if you have the opportunity, you can work for a high salary in a large company.

However, not all international students can get a job at a large company.

Even if you get a job at a large company, it may be difficult to endure if you do not fit your aptitude or if you do not adapt to the corporate culture of Korea.

So, instead of focusing only on employment at large companies, even you may apply for a job to small and medium-sized businesses for E-7 visa if there is a place that can give GNI*80%.

As the immigration policy has become stricter these days, the immigration officer is requesting a lot of sensitive documents that companies must submit.

So, it would be good to join a small and medium-sized business that can prepare these documents well.

In other words, if there are many companies that international students can apply for, it would be better to apply for a job at a company that is less competitive than that large company.

2. Find a company that has a little bit to do with your major.

International students with a bachelor's degree or higher in Korea are not limited by their major and experience when applying for E-7 visa.

Just keep in mind that this is not 100% true.

To explain again, if international students with a bachelor's degree majoring in history apply for E-7 visa in the IT field, how about thinking about it from the perspective of an immigration officer?

Of course, I don't know if you have acquired an IT-related certification before graduating, but it's very difficult to prove that you are an IT professional if you graduated from a department that is not related to an IT-related job and have no IT-related certifications.

The first thing you should think about before working in the field you want to work in is obtaining E-7 visa.

This is because it is difficult to receive a normal salary without obtaining E-7 visa, and you may regret your job seeking visa(D-10) when its expiration is coming soon without finding jobs.

Obtaining E-7 visa is very important for international students.

This is because obtaining E-7 visa is the first step toward a social life through employment for the first time in your life.

Therefore, when applying for E-7 visa, it is important not to be too greedy and to choose the most suitable job categories based on your major rather than what you want or can do well.

3. Know that your final goal is not achieving E-7 visa.

When applying for E-7 visa, a specific activity visa, international students need to recognize that E-7 visa is one of the work activity visas that pass by.

Because the final goal of international students is to acquire permanent residence status (F-5), sometimes you can aim for and prepare for a residence visa (F-2-7).

It is recommended that you may obtain E-7 visa for working activities in Korea after graduating from university, and E-7 visa is for building your career, and preparing for the future by thinking of obtaining F-2-7 visa after one or three years.

One example is the Social Integration & Immigration Program (KIIP). 

If you prepare for the Social Integration & Immigration Program (KIIP) with the thought that you have to complete step 5 before obtaining F-2-7 visa, you can get 30 out of 80 points when you apply for F-2-7 visa.

If you obtain F-2-7 visa, the existing E-7 visa will be removed and you can work without restrictions on employment and business.

At that time, you can do various things that you couldn't do because of the restrictions of E-7 visa criteria.

In other words, you can build your career while living on E-7 visa, and if you obtain F-2-7 visa, you will be given the opportunity to get a job at the company you want with your careers and academic degree in Korea as well as your Korean proficiency.

I wish all international students full of hope and blessings in your future.

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외국인 유학생을 위한 구직 팁

졸업시즌이 되었습니다. 저도 얼마전에 졸업한 외국인 유학생의 비자를 E-7-1 비자로 변경 신청을 했습니다.

접수는 잘 되었고 2주 정도 있으면 그 결과가 나올거라고 생각합니다.

오늘은 외국인 유학생이 구직활동을 할 때 도움이 될 수 있는 구직 팁을 드리려고 합니다.

<외국인 유학생을 위한 구직 팁 3가지>

1. 대기업에만 지원하려고 하지마라(하향 지원해라).

외국인 유학생이 특정활동비자인 E-7 비자를 신청할 때, 월급을 많이 주고 name value가 있는 대기업에서 일하고 싶어합니다.

네, 만약 기회가 된다면 대기업에서 높은 연봉을 받고 일을 할 수도 있습니다.

하지만 모든 외국인 유학생이 모두다 대기업에 취업할수는 없습니다.

대기업에 취업한다고 하더라도 적성에 맞지 않거나 한국의 기업문화에 적응을 못한다면 버티기가 힘들 수 있습니다.

그래서 대기업 취업에만 중점을 둘 것이 아니라 중소기업이라도 GNI*80%를 줄 수 있는 곳이 있다면 E-7 비자를 지원할 수 있습니다.

요즘 출입국 정책이 까다로와 지면서 출입국사무소에서는 회사에서 제출해야 하는 민감한 서류들을 많이 요청하고 있습니다. 

그래서 이런 서류를 잘 준비해 줄 수 있는 중소기업체에 입사하는 것도 좋을 것 같습니다.

즉, 외국인 유학생이 신청 가능한 많은 기업이 있다고 한다면 그 기업보다 조금은 경쟁이 심하지 않은 업체에 구직 지원을 하는 것이 좋을 것 같습니다.

2. 전공과 조금이라도 관련이 있는 회사를 찾아라.

국내 학사 이상의 학위를 가지고 있는 외국인 유학생은 E-7 비자 신청 시 전공과 경력의 제한을 받지 않습니다.

다만 생각해야 할 것은 이게 100% 다 맞는 사실이 아니라는 것입니다.

다시한번 설명을 하면, 역사학을 전공한 학사학위 외국인 유학생이 IT 분야의 E-7 비자를 신청하는 경우, 출입국 공무원 입장에서 생각해 보면 어떨까요?

물론 IT 관련 자격증을 졸업하기 전에 취득해서 그만한 자격이 있으면 모르겠지만, 자신이 IT 관련 직종과 관련이 없는 학과를 졸업한 경우에는 자신이 IT 전문가라는 것을 증명하는 일이 매우 어렵기 때문입니다.

자신이 일하려고 하는 분야의 일보다 우선 먼저 생각해야 할 것은 E-7 비자를 취득하는 일입니다.

E-7 비자를 취득하지 않고는 정상적인 월급도 받기 힘들고 또 언제 끝날지 모르는구직비자(D-10)만 탓할 수도 없기 때문입니다.

E-7 비자 취득은 외국인 유학생에게 정말 중요한 일입니다. 

왜냐하면 E-7 비자 취득은 생애 처음 취직을 통해서 사회생활을 하게 되는 첫 걸음이기 때문입니다.

그래서 E-7 비자를 신청할 때 너무 큰 욕심을 내지 많고 자신이 잘할 수 있는 일보다 자신의 전공을 비추어 가장 적당한 직업군을 선택하는 것이 중요합니다.

3. 목적이 E-7 비자가 아님을 알아라.

외국인 유학생은 특정활동비자인 E-7 비자를 신청할 때 E-7 비자는 그냥 지나가는 취업활동비자 중 하나라고 인식할 필요가 있습니다.

왜냐하면 외국인 유학생의 최종 목적은 영주자격(F-5)을 취득하는 것이겠고, 때로는 거주비자(F-2-7)를 목표로 삼고 준비할 수 있습니다.

대학교를 졸업하고 경력을 쌓는다는 생각으로 E-7 비자를 취득하고, 1년 혹은 3년 후에 F-2-7 비자를 취득한다고 생각하고 미래를 위해 준비하는 것이 좋습니다.

그 대표적인 것이 바로 사회통합프로그램(KIIP)입니다. 

사회통합프로그램을 F-2-7 비자를 취득하기 전에 5단계 이수를 해야겠다는 생각으로 준비를 한다면 F-2-7 비자를 신청할 때 80점 중 30점을 받을 수 있으니까요.

F-2-7 비자를 취득하면 기존의 E-7 비자는 없어지고 취업과 사업에 제한이 없는 일을 할 수 있으니까요.

그때는 E-7 비자 직종 때문에 할 수 없었던 다양한 일들을 본인의 의지대로 해나갈 수 있습니다.

즉, E-7 비자로 생활하면서 경력도 쌓게 되고, F-2-7 비자를 받게 되면 자기가 원하는 회사에 취업도 할 수 있는 기회가 주어지니까요.

유학생 여러분의 앞날에 희망과 축복이 가득하기를 기원합니다. 

#expats #foreigner #international_student #D2visa #E7visa #F2visa #visainkorea #장행닷컴 #행정사 #KIIP #사회통합프로그램

E-7-4 비자에서 F-2-99 비자로 변경하면 배우자는 F-3 비자는 어떻게 되나요?

https://youtu.be/NrYeBcr7rwg

D 게열비자와 E 계열 비자(E-8 비자, E-9 비자, E-10 비자 제외)를 소지하고 있는 외국인이 5년 기간이 지나 장기 거주 비자인 F-2-99 비자로 변경한 경우에 한국에 있는 배우자 (F-3 비자)는 현재 가지고 있는 F-3 비자를 그대로 유지하면 되는지, 아니면 다른 비자로 변경할 수 있는지 문의가 많습니다.

이번 유튜브 강의를 통해서 그 궁금증이 해결되었으면 합니다.

여러분의 제 유튜브 채널 "구독"이 제게 큰 힘이 됩니다.

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When applying for a specific activity visa (E-7-1), at which immigration office do you apply for a visa change?

When applying for a specific activity visa (E-7-1) after graduating from college, should you go to the immigration office that has jurisdiction over your residence or the immigration office that has jurisdiction over your hiring company's address?

Graduation season for international students in Korea is back. I think the international students who are graduating this time have suffered a lot of things to study during COVID-19 era. So, they have high expectations for the first face-to-face graduation ceremony.

However, along with that, I think you will have a lot of concerns because of the procedures to find a job in Korea and change for a specific activity visa (E-7) after finding a hiring company.

First of all, as I have posted before, rather than changing to a specific activity visa (E-7) immediately after graduation from D-2 visa, I have recommended changing to a job-seeking visa (D-10) and then taking time to look for a better job.

However, fortunately, there are some international students who have succeeded in finding a job immediately after graduating from college.

Anyway, if the international student is living in Seocho-gu (under the jurisdiction of the Seoul Immigration Office) and the company he/she is working for is in Jongno-gu (under the jurisdiction of the Sejong-no branch of the Seoul Immigration Office), where he/she shall apply for his/her E-7 visa? 

In this case, should you make a reservation for a visit to the immigration office based on where you live, or should you make a reservation for a visa change application at the immigration office where you have a company to work for?

My correct answer is that:

You can apply at either the immigration office that has jurisdiction over the place where you live or the immigration office that has jurisdiction over the company address where you will work.

However, when applying for a specific activity visa (E-7), it is recommended that you apply at the immigration office in the jurisdiction where the company you are working for is located.

Because, sometimes, an actual investigation and examination of the company from the immigration office where you will be working for are need to be required. So, kindly consider this case and reserve a reservation for a proper immigration office for your E-7 visa change application.

Wish you a bright future in Korea !!

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2023년 뿌리산업 별도쿼터 300명 E-7-4 비자 신청 방법 설명 강의_이보다 명쾌한 강의는 없다_장행닷컴행정사 VISA in KOREA

https://youtu.be/PUYzvR-zwqY

2023년 뿌리산업 별도쿼터로 '산업통상자원부 추천'을 받은 뿌리산업에 근무하고 있는 숙련기능인력이 E-7-4 비자를 신청할 수 있는 기회가 왔습니다.

이번 신청은 다음 주 월요일(20일)부터 금요일(24일)까지 진행될 예정이며, 총 선발 인원은 300명 입니다.

우선 상반기 뿌리산업 별도쿼터를 신청하기 위해서는 많은 절차를 거쳐야 합니다.

이번 강의에서는 신청 절차에 대해 설명을 했습니다. 

좋은 결과가 있기를 바라며, 궁금한 사항이 있으시면 제게 연락 주시면 되겠습니다.

이번 상반기 뿌리기업 특별쿼터에 좋은 결과가 있기를 기원합니다.

화이팅 입니다!!!

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장만익 행정사(Mr. JANG)

010-6383-3078 

#expats #foreigner #EPS #고용허가제 #E74visa #숙련인력점수제비자 #한국비자 #외국인비자 #고용추천서 #뿌리산업 #장행닷컴 #visainkorea #행정사

2023년 뿌리기업 별도쿼터 300명 2월 20일부터 24일까지 신청 가능

‘300 separate quotas for root companies in 2023’ can apply from February 20th to 24th

산업통상자원부는 오늘 13일에 2023년도 '뿌리기업 추천서'를 공고하고 2월 20일(월)부터 24일(금)까지 '국가뿌리산업진흥센터'에서 별도 쿼터로 400명 (상반기: 300명, 하반기: 10명)을 선발할 예정입니다.

The Ministry of Trade, Industry and Energy has announced the 2023 'Recommendation for Root Companies' on the 13th, and from February 20 (Mon) to 24 (Fri), 400 people as a separate quota at the 'National Root Industry Promotion Center' (first half: 300 people , second half: 10 people) will be selected.

(* 뿌리산업은 주조, 금형, 소성가공, 용접, 열처리, 표면처리 등 6개 기술력을 바탕으로 운영하고 있는 제조업을 말합니다.)

(* Root Industry refers to a manufacturing industry that operates based on six technologies, including die casting, mold, plastic working, welding, heat treatment, and surface treatment.)

상반기에 실시하게 되는 뿌리기업의 별도쿼터는 300명이며, 기본적인 절차는 아래와 같습니다.

The separate quota for root companies to be implemented in the first half is 300 people, and the basic procedure is as follows:

1. VISA.GO.KR에서 뿌리기업의 회사 아이디 신청 후 '뿌리기업 추천서'를 발급받아야 합니다.

1. After applying for the company ID of the root company at VISA.GO.KR, a 'root company recommendation' must be issued.

일반적으로 회사 아이디 신청은 7일~10일, 이후 '뿌리기업 추천서(산업통상자원부)' 발급 기간은 2주 정도 소요됩니다.

In general, it takes 7 to 10 days to apply for a company ID, and about 2 weeks to issue a 'root company recommendation letter (Ministry of Trade, Industry and Energy)'.

따라서 올 상반기 뿌리기업 특별 쿼터에 신청하려고 하는 외국인근로자(회사)는 빨리 준비를 해야 할 것 같습니다.

Therefore, foreign workers (companies) who want to apply for the special quota for root companies in the first half of this year should prepare quickly.

2. '뿌리기업 추천서' 발급 이후 관련 서류를 준비하여 '국가뿌리산업진흥센터'에 특별 쿼터 추천서를 발급하기 위해 서류를 보내야 합니다.

2. After issuing the 'Root Company Recommendation Letter', you must prepare the relevant documents and send them to the 'National Root Industry Promotion Center' to issue a special quota recommendation letter.

'뿌리기업 추천서'는 5점~10점까지 주어집니다.

만약 10점이 주어진다는 가정하에 42점 이상이면 추천서 점수 10점을 포함하여 52점 이상이 되기 때문에 신청할 수 있습니다.

중요한 점은 2020년과 2021년 소득금액증명원 상 매년 2,600만 원 이상의 소득이 증명되어야 합니다.

만약 2020년 또는 2021년 소득금액증명원이 2,600만 원이 넘지 않으면 추천서 점수를 포함하여 72점이 넘어야 합니다.

'Root Company Recommendation' is given from 5 to 10 points.

Assuming that 10 points are given, if it is 42 points or more, you can apply because it is 52 points or more including 10 points of recommendation.

The important point is that the income of more than 2,600 million won per year in 2020 and 2021 must be proven.

If the income amount certificate in 2020 or 2021 does not exceed 26 million won, it must exceed 72 points including the recommendation score.

3. '국가뿌리산업진흥센터'에서 최종 선발된 300명 회사에는 '고용추천서 별도쿼터 결과'가 발급되며, 해당 추천서와 모든 서류를 준비하여 관할 출입국외국인사무소에 E-7-4 비자를 신청하면 됩니다.

3. The 300 companies finally selected by the 'National Root Industry Promotion Center' will be issued with 'separate quota results for employment recommendation letters' and then you shall prepare the letter of recommendation and all documents and apply for an E-7-4 visa at the local immigration office.

'뿌리기업 특별쿼터'로 신청하는 경우, 출입국외국인사무소에 예약없이 신청이 가능합니다.

If you apply for the 'root company special quota', you can apply without a reservation at the Immigration Office.

*다시한번 말씀드리지만 VISA.GO.KR의 추천서와 '고용추천서 별도쿼터 결과'는 다릅니다.

*Once again, VISA.GO.KR's recommendation letter and 'Employment recommendation letter separate quota result' are different.

VISA.GO.KR의 추천서는 정기접수때 사용할 수 있지만 특별 쿼터에는 사용할 수 없으며, 관할 출입국외국인사무소마다 정기접수때 점수를 인정하지 않는 곳도 있습니다.

Recommendation letters from VISA.GO.KR can be used for regular applications, but not for special quotas, and some immigration offices do not recognize scores for regular applications.

'고용추천서 별도 쿼터 결과'는 '한국생산기술연구원(KITECH)'에서 발행되며, 그 결과를 관할 출입국외국인관서와 공유하고 있기에 별도쿼터에 신청한 경우라면 '고용추천서+별도 쿼터 결과' 2가지를 제출해야 합니다.

'Employment recommendation letter separate quota result' is issued by 'Korea Institute of Industrial Technology (KITECH)' and the result is shared with the competent immigration office, so if you apply for a separate quota, you will receive two types of 'employment recommendation letter + separate quota result' must be submitted.

자세한 사항은 '국가뿌리산업진흥센터' 홈페이지에서 확인해 보세요.

For details, check the website of the National Root Industry Promotion Center.

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