From April 13, 2023, an applicant of Marriage Migratnt (F-6) visa and inviter (Korean spouse) must submit a health certificate and a criminal records certificate regardless of nationality.

2013년 4월 13일부터 결혼이민(F-6) 비자를 신청하는 신청자와 초청인(한국인)은 반드시 국적에 상관없이 건강진단서와 범죄경력증명서를 제출해야 합니다.

However, i) if the inviter may prove that he/she is dating the applicant while staying in the country of visa application continuously for more than 6 months or on a long-term visa for the purpose of studying or dispatching work in a third country, the health certificate and criminal records certificate are exempted.

다만 초청인(한국인)이 신청인의 국가에서 6개월 이상 계속 체류했거나 제3국에서 유학이나 파견 근무 목적의 장기로 체류할 수 있는 비자를 소지하면서 신청인과 교제한 사실을 입증하는 경우에는 건강 진단서와 범죄경력증명서 제출이 면제됩니다.

Also 2) if the applicant can prove that he or she has been legally staying for more than 91 days with a long-term residence status in Korea, the health certificate and criminal records certificate are exempted.

또한 신청인이 한국에서 장기체류자격(외국인등록증 발급)으로 91일 이상 합법적으로 체류하면서 초청인(한국인)과 교제한 사실을 입증하는 경우에도 건강 진단서와 범죄경력증명서 제출이 면제됩니다.

3) If there is a reason for humanitarian consideration such as pregnancy or childbirth to the inviter or the applicant, the health certificate and criminal records certificate are exempted.

초청인(한국인) 또는 신청인에게 임신, 출산 등 인도적으로 고려할 사유가 있는 경우에도 건강 진단서와 범죄 경력증명서 제출이 면제됩니다.

Currently, seven countries including China, Vietnam, Cambodia, Philippines, Thailand, Mongolia and Uzbekistan (countries eligible for the International Marriage Information Program) must submit a health certificate and criminal history certificate when applying for Marriage Migrant (F-6) visa.

현재는 중국, 베트남, 캄보디아, 필리핀, 태국, 몽골, 우즈베키스탄 등 7개 국가(국제결혼 안내프로그램 이수 대상 국가)는 혼인 당사자(초청인과 신청인)의 건강 진단서와 범죄경력증명서의 제출이 필수입니다.

*Criminal Records Certificate: It refers to the criminal records certificate of the applicant's home country.

범죄경력증명서는 신청인 본국의 범죄경력증명서를 말합니다.

*The Applicant who are staying in Korea for a long time may apply for Marriage Migrant (F-6) visa through a change in his/her status of stay in Korea, but in other cases, the applicant must apply for Marriage Migrant (F-6) visa in the applicant's home country.

국내에서 장기 체류하고 있는 신청인은 국내에서 체류자격 변경을 통해서 결혼이민(F-6) 비자를 신청할 수 있지만 그 이외의 경우에는 신청인 본국에서 결혼이민(F-6) 비자를 신청해야 합니다.

* For more details, kindly check Hi Korea website.

자세한 사항은 하이코리아 공지사항 확인해 보세요.

VISA in KOREA

장행닷컴행정사

Regarding a new Hi Korea Immigration Manual, kindly see updated information about F-2-7 VISA.
지난 7월 14일 하이코리아에 올라온 최신 F-2-7 비자에 대해 업데이트 해드립니다.

https://www.facebook.com/1703041279969144/posts/pfbid0w7Th95fUqAWpZ6m5UqNwRPgU7sjjrBvzRZgVQHqTZnYZTQnbpg5Bx8cz8K4Koh1Rl/

1. For optional points, a voluntary activity point based on period of voluntary activities has been changed to:

F-2-7 비자의 선택 항목 중 사회봉사활동 관련해서 기간이 변경되었습니다.

- Less than 1 year: 1 point (1년 미만: 1점)

- 1 year to less than 2 years: 5 points (1년~2년 미만: 5점)

- 2 years or more: 7 points (2년 초과: 7점)

- Qualification: It is based on the date of application for F-2-7 VISA.

자격요건: F-2-7 비자를 신청하는 날을 기준으로 함.

- Required yearly at least 6 times and 50 hours

1년에 최소 6회, 50시간 이상 되어야 신청 가능함.

- The voluntary activities have accepted only within 3 years from the date of application.

신청일을 기준으로 3년 이내의 사회봉사활동만 반영됨.

2. Erased Prohibition of Working at Elementary(Simple) jobs on the new Manual.

최근 7월 14일 체류자격 매뉴얼 상 F-2-7 & F-2-71 비자 소지자에 대한 '단순노무' 규정의 삭제

- As per attached my Jun. 30 posting, the prohibition of working at elementary(simple) jobs(#단순노무) comments has been erased. It means F-2-7 & F-2-71 VISA holders may work at elementary(simple) jobs fields except for occupations that can negatively affect the domestic labor market and socioeconomic order such as illegal working, working at bars, Karaoke etc.

제가 지난 6월 30일에 올린 페이스북 포스팅과 같이 이번 7월 14일에 업데이트된 F-2-7 & F-2-71 비자에 대해 기존에는 해당 비자로 단순노무 직업에서 일을 할 수 없었지만 최근 지침 변경으로 단순노무 규정이 삭제되어 일을 할 수 있게 되었습니다.

다만 이 경우에도 국내 노동시장 및 사회 경제 질서에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 유흥업소 등에서는 일을 할 수 없습니다. 

- Even though Korea Immigration Service has announced this guideline for F-2-7 & F-2-71 VISA holders, some of Immigration Offices(I think most of Immigration Offices) are not aware of the changed guidelines.

출입국외국인정책본부의 최근 지침 변경에도 불구하고 일부(대부분) 출입국외국인관서에서는 해당 사실을 인지하고 못하고 있다고 합니다.

- So before starting your work at the elementary jobs on F-2-7 & F-2-71 VISA, kindly visit to Immigration Offices to check and get confirmation to avoid any kind of inconvenience caused.

반드시 '단순노무' 직종에 근무하기 전에 관할 출입국외국인관서에 가서 다시 한번 확인하시어 불이익을 받지 않기를 바랍니다.

3. Implementation of Civic Education to Comply with Korean Laws

준법 시민교육 시행

- Required Person: Those who have been confirmed to have violated Korean laws among those who are expected to change or extend their F-2-7 & F-2-71 VISA.

거주(F-2) 비자로 변경하거나 연장하려고 하는 국내 체류 외국인 중 국내법을 위반한 사실이 확인된 사람

- Exception: A person who has violated the Korean laws less than once and 10 years have passed since he/she was imposed a fine not exceeding KRW 1 million won (including exemption for disposition and imposition).

국내 법률 위반 횟수가 1회 이하이며 100만원 이하의 벌금, 범칙금, 과태료를 부과(처분이나 부과를 면제한 경우도 포함)받은 지 10년 이 경과한 자는 제외됨.

- After the implementation of this guideline, when a person required for the civic education to comply with Korean laws applies for an extension of F-2 VISA for the first time, he/she must complete the civic education to comply with Korean laws by the time of the next extension.

지침 시행 후 준법 시민교육을 받을 대상자는 최초 연장 신청 시 다음 연장 때까지 준법 시민교육을 이수해야 함.

- Civic education to comply with Korean laws may be applied for online at the Social Integration Information Network(www.socinet.go.kr) after setting up this course.

이후 준법 시민 교육은 사회통합정보망인 Socinet에서 해당 교육 과정이 개설되면 신청 가능함. 자세한 사항은 외국인 종합안내센터인 1345에 문의 바람.

VISA in KOREA

장행닷컴행정사

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2023 Minimum Wage 2023년 최저임금

The minimum hourly wage, which will be applied from next year, is set at 9,620 won, up 5% and 460 won increased from this year.

내년부터 적용될 최저 시급은 올 해보다 5%, 460원 오른 9,620원으로 결정됨.

Monthly minimum wage will be 2,010,580 won, and yearly minimum wage will be 24,126,960 won. 

최저 월급여는 2,010,580 원, 최저 연봉은 24,126,960원으로 결정됨.

https://www.facebook.com/227456724028836/posts/5200537770054015/?d=n

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What is 단순노무 (Elementary Work) and what is the detailed occupation list?

 First of all, there is no specific occupation classification lists for elementary occupations that F-2-7 visa and F-2-71 visa holders are not allowed to work. 

(*F-2-99 visa holders may work somewhere as an elementary worker).

 Elementary workers perform tasks that are simple and routine, mainly with the use of hand tools, and in some cases require considerable physical effort, and require little or no limited creativity and judgment. 

 Most occupations can be performed with on the job training of a few hours or tens of minutes, and generally require first-level job competency. 

 In terms of occupation itself, it can be said that occupation change within elementary occupations is relatively easy, except for the problem of physical strength due to intensive labor in some jobs. 

You can see the attached video for more details.

It is based on the 6th edition of Korean Standard Classification of Occupations.

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