Blog: E-7 VISA, Special Activity VISA Korea, 특정활동비자
How to hire E-7 visa by Foreign Direct Invested Company in Korea-5 Must Check List (한국어)(English)
How to hire E-7 visa by Foreign Direct Invested Company in Korea-5 Must Check List (한국어)(English)
"Five Checklists for Hiring Foreign Professionals"
First, you need to check the business area of the Korean branch.
Second, you must clearly select 67 professional visa job codes for E-7 visa.
Third, you need to check the requirements of foreign professionals to apply for E-7 visa.
The fourth is to write an employment contract between a foreign professional and a Korean branch.
Finally, we have to make a final decision on whether to invite professionals overseas to E-7 visa or to change professionals in Korea to E-7 visa.
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2분기 고용노동부 추천서 신청방법 for E-7-4 비자_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
2분기 고용노동부 추천서 신청방법 for E-7-4 비자_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
오늘 4월 24일부터 28일(금)까지 고용노동부 추천서를 신청할 수 있습니다.
다만 아쉽게도 모든 E-9 비자 근로자가 추천서를 신청할 수 있는 것은 아닙니다.
사업장(회사)와 외국인근로자가 확인해야 할 사항들이 있습니다.
고용노동부 추천서 결과는 5월 8일에 발표됩니다.
중요한 부분은 1년에 고용노동부에서 발급할 수 있는 추천서는 총 650 입니다.
그래서 이번 2분기 고용노동부 추천은 325명을 선발하지만 이전에 고용노동부 추천을 받은 외국인근로자도 있기 때문에 무엇보다 빨리 준비해서 출입국외국인사무소에 E-7-4 비자를 신청해야 합니다.
선착순으로 진행되기 때문에 추천서를 받으면 가능한 빨리 신청해야 합니다.
도움이 필요하신 외국인근로자들께서는 연락을 주시면 같이 진행할 수 있습니다.
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해외영업원(2742) E-7-1 비자 특정활동 비자 신청 시 유의할 점 3 가지
해외영업원(2742) E-7-1 비자 특정활동 비자 신청 시 유의할 점 3 가지
특정활동비자인 E-7 비자는 E-7-1 비자, E-7-2 비자, E-7-3 비자, E-7-4 비자 그리고 E-7-S1 비자와 E-7-S2 비자로 구성되어 있습니다.
특정활동비자인 E-7 비자 중 "전문인력"(E-7-1)은 관리자를 포함하여 67개 직종이 있습니다.
오늘 강의는 E-7-1 전문인력 비자 중 해외영업원(2742)에 대해 설명을 해드리겠습니다.
해외영업원(2742)은 회사의 제품을 해외에 판매하기 위해 영업활동을 하는 사람입니다.
기본적으로 해외영업원(2742)로 신청하기 위해서는 1. 외국인근로자 측면, 2. 외국인근로자와 회사 측면, 3. 회사 측면, 등 3가지를 유의 깊게 검토를 해야 합니다.
1. 외국인 근로자 측면:
다 아시겠지만 해외 학사 이상+경력 1년 이상, 해외 석사 이상 또는 국내 전문학사, 학사 또는 석사 이상 유학생이 신청할 수 있습니다.
2. 외국인근로자와 회사 측면:
E-7-1 비자(전문인력)는 1년 연봉이 국민총소득(GNI: Gross National Income)의 80% 이상이어야 합니다.
2021년 확정된 GNI가 40,482,000원 이기 때문에 80%인 33백만 원 이상이어야 합니다.
3. 회사 측면:
외국인근로자를 고용하려고 하는 회사는 회사의 매출, 영업이익이 있어야 합니다.
외국인투자기업 또는 외국인 영업소에 대한 사항은 강의에 조금 언급했으니 참조하시면 되겠습니다.
이와 더불어 자세한 사항은 강의를 들으시면서 메모하시면 도움일 될 것 같습니다.
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How was an international student from the UK able to get an E-7 visa (overseas sales clerk)? E-7 비자 해외영업원
How was an international student from the UK able to get an E-7 visa (overseas sales clerk)? E-7 비자 해외영업원
It's April, but many international students are still looking for jobs (D-10) after graduating.
The hardest part when looking for a job is finding a proper company, and then signing an employment contract with that company and you.
In order to work at a company you like, you need to get an E-7-1 visa, which is a specific activity visa.
Even if you find a company you like, you need to check yourself that corresponds to the 67 types of jobs, and why you chose to do 'overseas sales clerk' among those 67 types of jobs is also an important reason.
As you know, international students who have obtained a bachelor's or master's degree or higher in Korea can receive an E-7-1 visa if they prove the need for a company.
In order to receive an E-7-1 visa for 'overseas sales clerk', you must meet the basic requirements of the company and your own.
1. The company's basic requirements:
- Proof of sales, etc., which allows the international student to be hired as an overseas sales clerk;
- Overseas sales performance;
- There must be 5 or more Korean workers (representatives are excluded.);
- Fail to pay national or local taxes etc.
2. Requirements for international students applying for 'overseas sales clerk':
- Domestic bachelor's degree or graduate school (in some cases, domestic associate's degree can also apply);
- Relevant major, experience, qualifications, etc. to prove employment necessity;
- Employment contract of GNI*80% (KRW 33 million);
- (If your major is not related to overseas sales clerk at all): A detailed statement of why you are needed for overseas sales person to your hiring company;
- (If your major is at least slightly related to overseas sales clerk): Describe in detail the relevance of what you learned at university, internships, and your major.
As described above, we have explained the items that the company you will be hiring for must prepare, as well as the items that the international student must check.
The point to note here is that most universities' majors and overseas sales clerk do not match 100%.
In that case, it is important for international students to describe in detail the part what is your strength, qualifications and abilities as an 'overseas sales clerk' in the 'reason for employment'.
In other words, it is necessary to explain the 'relevance' that may exist at all in relation to the 'need for employment'.
I gave her Residence Card(ARC) at the subway station in front of our office after working hours. She was smiling.
When applying for an E-7-1 visa, put your sincerity in the 'reason for employment'. If it is still difficult, you can contact our office and proceed together.
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E-7-4 비자 뿌리산업 확장 사출 프레스 정밀가공 포함-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
E-7-4 비자 뿌리산업 확장 사출 프레스 정밀가공 포함-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
E-7-4 비자를 신청할 때 지금 일하고 있는 회사가 뿌리기업이면 더 높은 점수를 받을 수 있습니다.
특히 기량검증, 산업통상자원부의 추천서 등으로 최소 15점에서 20점을 받을 수 있습니다.
그동안 6대 뿌리산업 기술, 주조, 금형, 소성가공, 용접, 표면처리, 열처리만 뿌리기술이라고 생각을 했는데 최근에 여러 분야의 기술 및 소재 분야도 뿌리기업에 포함된다는 것을 알게 되었습니다.
동영상을 보시면 대부분의 제조업들이 뿌리기업이 될 수 있다는 것을 확인할 수 있을 겁니다.
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E-7-4 비자 근무처 변경 허가와 계약 기간이 남아있는 경우 '이적동의서'-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
E-7-4 비자 근무처 변경 허가와 계약 기간이 남아있는 경우 '이적동의서'-장행닷컴행정사 VISA in KOREA
자세한 사항은 유튜브 채널에서 확인해 보세요.
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2023년 1분기 E-7-4 비자 예상 커트라인 점수(합격 점수)는 몇 점일까요?? 그리고 1차 합격자 발표 후 확인해야 하는 사항은 무엇이 있을까요?? 장행닷컴 VISA in KOREA
2023년 1분기 E-7-4 비자 예상 커트라인 점수(합격 점수)는 몇 점일까요?? 그리고 1차 합격자 발표 후 확인해야 하는 사항은 무엇이 있을까요?? 장행닷컴 VISA in KOREA 유튜브 채널에서 확인해 보세요.
지난 5일 간 올해 1분기 숙련기능인력 점수제 비자 신청에 수고 많으셨습니다.
여러분들에게 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
참고로 1차 합격자 발표는 4월 4일 화요일입니다.
정말 수고 하셨습니다.
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[긴급공지] E-7-4 비자 인원 추가 변경 가능_F 2 비자 소지자는 20%에서 산정 제외_VISA in KOREA 장행닷컴행정사
![[긴급공지] E-7-4 비자 인원 추가 변경 가능_F 2 비자 소지자는 20%에서 산정 제외_VISA in KOREA 장행닷컴행정사](images/public/sd_641af3c3af36c.jpg?no_cache=1679491585)
[긴급공지] E-7-4 비자 인원 추가 변경 가능_F 2 비자 소지자는 20%에서 산정 제외_VISA in KOREA 장행닷컴행정사
우선 1분기 점수제 숙련기증인력 비자인 E-7-4 비자의 접수일이 3월 20일(월)부터 3월 23일(목)까지 였는데 1일이 추가되어 3월 24일(금)까지 접수를 받습니다.
이번에 3월 24일 금요일까지 접수기간을 1일 연장한 이유는 바로 오늘 강의 해드릴 내용과 관련이 있기 때문입니다.
작년까지는 E-7-4 비자를 신청할 때 회사에 있는 E-7-4 비자 근로자의 인원 뿐만 아니라 회사에 있는 F-2 비자 (F-2-99 비자, F-2-7 비자) 소지자의 인원까지 국민고용비율인 20%를 적용했습니다.
그런데 지역특화형 거주비자 (F-2-R), F-2-6 비자에서 F-2-99 비자로 연장한 근로자, E-7-4 비자에서 F-2-99 비자 똔느 F-2-7 비자로 변경한 근로자로 인해 회사에서 E-9 비자에서 E-7-4 비자로 변경할 수 있는 외국인근로자의 인원이 감소하는 결과가 되었습니다.
이번에 법무부에서 E-7-4 비자를 신청할 때, 새롭게 발표된 정책을 잘 참조하시어 회사에서 1명이라도 더 E-7-4 비자를 받으시기 바랍니다.
자세한 사항은 제 유튜브 강의를 들어보시면 자세하게 이해하실 수 있습니다.
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2023년 1분기 E-7-4 비자를 신청할 때 유의할 점_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
2023년 1분기 E-7-4 비자를 신청할 때 유의할 점_장행닷컴행정사 VISA in KOREA
오늘부터 2023년도 1분기 점수제 숙련 기능인력 비자인 E-7-4 비자 신청 기간이 시작되었습니다. 1분기 E-7-4 비자는 총 625명을 선발하게 됩니다.
오늘 강의는 E-7-4 비자를 준비할 때 유의해야 하는 사항에 대해서 설명 드리겠습니다.
1) E-7-4 비자를 신청하고 나서 E-9 비자가 만료되면 어떻게 하나요?
2) 근로소득지급명세서는 도대체 홈텍스에서 발급받는게 아닙니까?
오늘 출입국에서 E-7-4 비자를 신청했는데 아직도 근로소득지급명세서에 대한 부분이 명확하게 되어 있지 않아서 너무 힘들었습니다.
자세한 사항은 영상과 만나보세요. 여러분의 "구독"이 큰 힘이 됩니다.
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E-7-4 비자 사회통합프로그램 사전평가 점수, 사전평가 배정단계, 몇 점 받을 수 있나요?? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
E-7-4 비자 사회통합프로그램 사전평가 점수, 사전평가 배정단계, 몇 점 받을 수 있나요?? 장행닷컴행정사 VISA in KOREA
2023년도 1분기 E-7-4 비자, 점수제 숙련기능인력 점수제 비자 신청 시즌이 다가오고 있습니다.
올 해 E-7-4 비자에는 많은 변화가 있었습니다. 그 첫 번째가 분기별 정기 접수 선발인원이 작년 250명에서 625명으로 큰 폭으로 증가한 것입니다.
두 번째는 한국어 능력 점수의 변화 입니다. 특히 한국어능력시험 TOPIK에 대한 점수 변경은 없지만 사회통합프로그램 KIIP의 점수는 작년에 비해 5점이 올랐습니다.
그래서 사회통합프로그램 KIIP 5단계를 이수하는 경우, 한국어 능력 점수로 25점, 가점으로 5점, 합해서 30점을 취득할 수 있게 되었습니다.
그런데 작년 2022년도에는 관할 출입국사무소마다 사전평가 후 사전평가 배정단계로 4단계로 배정받은 경우에 3단계 점수를 주는 곳도 있었습니다.
그렇다면 2023년 1분기 E-7-4 비자 정기 접수에는 사회통합프로그램 KIIP 사전평가 후 배정 단계 또는 배정 단계 이전 단계의 점수는 어떻게 될까요?
유튜브 강의를 꼼꼼히 SKIP 없이 들어야 명확한 설명을 들으실 수 있습니다.
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